求める人材について
ご応募いただく皆様へ
理事長 藤田 長久
一人ひとりが輝ける職場をめざして。
当院では高齢化社会に向け、医療を通じた地域コミュニティとして「地域活性化」に取り組んでいます。地域に根ざしこれまで培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
求める人物像
●人との関わりがとても大切な仕事ですのでコミュニケーションが取れる方
●利用者の気持ちや相手の立場になって理解できる方
●職員間のチームワーク・連携がとれる方
人材育成方針・キャリアアッププラン
常に向上心をもち、新しい情報を取り入られるよう院内勉強会を月1回開催し症例発表や外部講師による勉強会に力を入れています。
また、外部研修に積極的に参加し知識・技術習得を支援しています。
